آیا آرزو دارید رئیس خود باشید؟و آیا مناسب شما خواهد بود؟آیا حقوق و تعطیلات پایدار خود را از دست می دهید ، یا ساعات انعطاف پذیر تری می خواهید؟ما جوانب مثبت و منفی رفتن آن را به تنهایی وزن می کنیم. مقاله توسط نیک گرین.
برخی می گویند اگر شما یک رئیس واقعاً بی رحمانه می خواهید ، باید برای خودتان کار کنید. در مواجهه با آن ، خود اشتغالی جاذبه های زیادی دارد: هرگز نیازی به درخواست وقت مرخصی نیست ، انتخاب کنید که چه کاری انجام می دهید ، انعطاف پذیری و فرصت. واقعیت ، البته کاملاً گلگون نیست. رئیس خود بودن به این معنی است که باک با شما متوقف می شود ، و آنچه در آزادی به دست می آورید ممکن است در امنیت از دست بدهید.
استدلال های خوبی در هر دو طرف حصار شاغل/خود اشتغالی وجود دارد. اگر این انتخاب را انجام می دهید ، چیزهای زیادی به شرایط شما بستگی دارد ، مانند نگرش شما به خطر ، ایمان به توانایی خود و حتی روابط شخصی و وضعیت خانوادگی. ما تمام تلاش خود را برای تعیین مزایا و معایب اصلی برای کمک به شما در تصمیم گیری انجام داده ایم.
بگذارید شما را با حسابدار کامل خود مطابقت دهیم
خود اشتغالی رفتن
روش های مختلفی برای خود اشتغالی وجود دارد. شما می توانید تجارت خود را شروع کنید ، به عنوان یک فریلنسر که به بسیاری از مشتری های مختلف خدمات ارائه می دهد ، یا یک پیمانکار باشید (مانند آزاد سازی ، به جز اینکه برای یک دوره زمانی مشخص کار می کنید) کار کنید. شما همچنین می توانید هر یک از این کارها را همزمان با استخدام شخص دیگری انجام دهید - "اقتصاد حیرت انگیز" از تعداد زیادی از افرادی که خدمات و کالاهایی را در اوقات فراغت خود ارائه می دهند ، معمولاً بصورت آنلاین بوجود آمده است. در صورت اثبات موفقیت آمیز ، یک کارگر مشاور پاره وقت می تواند گامی در راه اشتغال کامل باشد.
جوانب مثبت و منفی از خود اشتغالی چیست؟
حرکت به سمت رئیس خود بودن می تواند به معنای به دست آوردن در برخی مناطق در حالی که در دیگران از دست می دهد. در اینجا عواملی که هنگام تصمیم گیری خود نیاز به تعادل دارید ، آورده شده است.
درآمد
آیا در هنگام خود اشتغالی بیشتر ، کمتر یا تقریباً یکسان خواهید بود؟فریلنسرها در انگلستان به طور متوسط حدود 50،000 پوند در سال درآمد کسب می کنند - اما این یک رقم خام است زیرا کارگران بسیاری از صنایع مختلف را در سطوح مختلف ، از توسعه دهندگان وب جوان گرفته تا مشاوران مدیریت ارشد شامل می شود.
به طور کلی ، شما در هر ساعت بیشتر از آنچه که به عنوان یک کارمند می خواهید کار کنید. جایی که ممکن است از دست بدهید ، در قابلیت اطمینان آن درآمد است. اگر یک فریلنسر یا پیمانکار هستید ، در صورت عدم کار ، به ناچار شکاف هایی خواهید داشت و اگر تجارت خود را انجام دهید ، ممکن است دوره های سود کم یا منفی داشته باشید که ممکن است درآمد شما را کاهش دهد. در نتیجه ، ممکن است متوجه شوید که همیشه کار را تعقیب می کنید و خود را تحت فشار قرار می دهید.
به عنوان یک کارمند ، شما به طور خودکار مالیات را از طریق PAYE پرداخت می کنید ، بنابراین نیازی به انجام کاری نیست مگر اینکه منابع مشمول مالیات دیگری داشته باشید.
در مقابل ، هنگامی که خود اشتغالی دارید ، مسئولیت پرداخت کامل مالیات را به عهده می گیرید. شما باید سوابق دقیقی را از هر آنچه در طول سال و تمام هزینه های مربوط به تجارت کسب می کنید ، نگه دارید و فرم اظهارنامه مالیاتی ارزیابی خود ارزیابی سالانه را پر کنید. اگر شرکت محدود خود را اداره کنید ، شرکت نیز مجبور به پرداخت مالیات خواهد شد. اگر از طریق شرکت محدود خود به صورت آزاد و توسط کارفرمای خود پرداخت می کنید ، ارزش آن را دارد که چگونه می توانید از قانون مالیاتی IR35 که در سال 2021 به مرحله اجرا در می آید جلوگیری کنید. رسیدگی به امور مالیاتی خود می تواند به سرعت وقت گیر شود ، در این صورت اینممکن است برای استخدام یک حسابدار کارآمدترین باشد.
تعطیلات پرداخت شده ، پرداخت بیمار و مرخصی زایمان/پدری
کارمند بودن مزایای بسیاری دارد که ممکن است شما را به عنوان تعطیلات پرداخت شده ، مرخصی بیمار پرداخت شده و مرخصی زایمان/پدر و مادر دریافت کنید. اگر این موارد را می خواهید وقتی خود اشتغالی دارید ، باید بیشتر آنها را برای خودتان ترتیب دهید.
اگر شاغل هستید ، اگر به اندازه کافی طولانی برای شرکت کار کرده اید ، به طور کلی حق دریافت 39 هفته پرداخت زایمان را دارید. اگر خود اشتغالی دارید ، در صورت پرداخت بیمه ملی کلاس 2 ، می توانید درآمد زایمان را نیز دریافت کنید. هنگامی که شما در حال برنامه ریزی یک خانواده هستید ، این موضوع را در نظر بگیرید زیرا ممکن است بتوانید نحوه کار خود را واجد شرایط برای پشتیبانی تنظیم کنید.
در مورد تعطیلات پرداخت شده و پرداخت بیمار ، تنها راه ترتیب این موارد در هنگام خود اشتغالی ایجاد وجوه حلقه ای است که فقط برای این اهداف استفاده می کنید. این نوع نظم و انضباط می تواند سخت باشد ، اما اگر می خواهید هر وقت مرخصی داشته باشید مهم است.
مستمری محل کار
یکی دیگر از مزایای کارمند بودن ، داشتن حقوق بازنشستگی در محل کار است. اکنون این یک الزام قانونی برای کارفرمایان است که نیروی کار خود را به طور خودکار بر روی یک طرح بازنشستگی ثبت کنند. هم شما و هم کارفرمای خود در آن مشارکت می کنید و تا زمان بازنشستگی آن را به یک مزیت بسیار ارزشمند تبدیل می کنید.
اگر خود اشتغالی دارید ، باید مستمری خصوصی خود را تنظیم کنید. این یکی از نادیده گرفته ترین قطعات برنامه ریزی مالی در بین خود اشتغالی است ، اما یکی از مهمترین آنهاست. شما حتی اگر بخواهید قادر نخواهید بود برای همیشه کار خود را ادامه دهید ، و سرمایه گذاری های دیگری مانند ملک چیزی نزدیک به مزایای مالیاتی یک حقوق بازنشستگی ارائه نمی دهند.
تنظیم حقوق بازنشستگی شخصی باید برای شما در اولویت باشد ، وگرنه می توانید از لانه استفاده کنید. همچنین ممکن است بخواهید سهم خود را افزایش دهید تا با مبلغی که یک کارفرما در آن پرداخت می کند مطابقت داشته باشد. یک مشاور مالی می تواند پیش بینی بازنشستگی را به شما ارائه دهد و سطح مشارکت را توصیه کند.
تعادل زندگی کاری
بزرگترین کار برای خودتان انعطاف پذیری در انتخاب ساعات کاری خود است ، هر زمان که بخواهید وقت بگذارید و (شاید) در صورت وجود کار ، در هر نقطه از جهان کار کنید. این می تواند برای مدیریت حرفه شما در مورد زندگی خانوادگی و اهداف شخصی عالی باشد.
در عین حال ، باید مراقب باشید که قدرت درآمد خود را به خطر نمی اندازید. اگر وقت زیادی را مرخصی می گیرید یا بیش از حد نامنظم کار می کنید ، ممکن است مشتری ها به فکر شما غیر قابل اعتماد باشند. برخی از افراد خود اشتغالی متوجه می شوند که هنگام کار برای شخص دیگری ، زمان کمتری را نسبت به آنچه انجام می دهند ، می گیرند!
اگر به دنبال تعادل بهتر زندگی و زندگی هستید اما می خواهید امنیت طولانی مدت به کار داشته باشید ، با رئیس خود صحبت کنید. ممکن است بتوانید در همان ساعات کار کنید اما در ساعات مختلف روز - به عنوان مثال کار 7 صبح تا 3:30 بعد از ظهر - و می توانید بپرسید که آیا کار از خانه امکان پذیر است. انعطاف پذیر و کار در خانه به طور فزاینده ای قابل قبول و معمول است.
چشم اندازهای بلند مدت
یکی از اهداف بلند مدت هر کارمند ، پیشرفت شغلی است. این درک شده است که شما می خواهید پیشرفت کنید و کارفرمای شما باید به شما در انجام این کار کمک کند. وقتی برای خودتان کار می کنید کمی متفاوت است. پیشرفت شغلی شما به تجربه ای که به دست می آورید و نحوه سرمایه گذاری در آن بستگی دارد ، به عنوان مثال با جستجوی مشتری های بزرگتر و معتبرتر یا گرفتن قراردادهای بلندپروازانه تر بستگی دارد. این وظیفه شما خواهد بود که خود را با پیشرو تر به بازار عرضه کنید و از تجربه گذشته خود نهایت استفاده را ببرید - یا در غیر این صورت خطر گیر در یک رودخانه وجود دارد و سالها در همان سطح کار می کند. در نهایت ، هیچ کس شما را تبلیغ نمی کند مگر اینکه خود را تبلیغ کنید.
روش های زیادی وجود دارد که می توانید به حرفه خود به عنوان یک شخص خود اشتغالی کمک کنید ، مانند گرفتن صلاحیت های اضافی ، ایجاد یک نمونه کارها قوی ، هدف قرار دادن مشتری های معتبر برای بالا بردن مشخصات شما ، و با پیشرفت مهارت های خود ، در مناطق جدید شاخه می شوید.
برنامه های وام مسکن
تأمین وام مسکن می تواند یکی از محاصره واقعی خود اشتغالی باشد. شما باید ثابت کنید که حداقل سه سال درآمد پایدار داشته اید و از دو سال گذشته باید نسخه هایی از فرم های مالیاتی خود ارزیابی (یا حساب شرکت) خود را داشته باشید. همچنین ممکن است به شما مبلغ کمتری یا معامله فقیرتر پیشنهاد شود ، به خصوص اگر شکافی در درآمد شما وجود داشته باشد.
این جایی است که یک حسابدار خوب می تواند یک کمک بزرگ باشد ، همانطور که یک کارگزار وام مسکن که در وام های خود اشتغالی تخصص دارد.
فواید
درآمد اساسی تنها بخشی از داستان را بیان می کند. بسته به کارفرمای شما ، کارمند بودن می تواند قدرت دیگری مانند پاداش ، کمک به مراقبت از کودک ، عضویت در سالن بدنسازی رایگان/با تخفیف ، بیمه درمانی ، اتومبیل های شرکت ، برنامه های دوچرخه و غیره را به همراه آورد.
اگر به فکر خود اشتغالی هستید ، به این فکر کنید که کدام یک از مزایای فعلی خود را می خواهید حفظ کنید و بدانید که از نظر پول چقدر ارزش دارند. این امر را در محاسبه میزان نیاز به کسب درآمد از خود اشتغالی در این زمینه عامل کنید.
البته ، شما ممکن است بدون آن مزایا از زندگی خوشحال باشید. با این وجود ، مهم است که هنگام مقایسه حقوق یک کارمند با درآمد یک فریلنسر ، آنها را در نظر داشته باشید.
بیمه
کارفرمایان از نظر قانونی موظفند بیمه ای داشته باشند که اگر به دلیل کار بیمار یا مجروح شوید ، آنها را پوشش می دهد. این به نوبه خود به این معنی است که در صورت ادعای علیه آنها می توانند جبران خسارت به شما بپردازند. برخی از آنها همچنین برای برخی از کارمندان مزایای بیمه عمر ارائه می دهند ، که اگر در حالی که برای شرکت کار می کنید ، مبلغی را به خانواده شما پرداخت می کنند.
وقتی خود اشتغالی دارید ، این مزایا را ندارید. با این حال ، شما می توانید برخی از بیمه ها را برای خودتان تهیه کنید. به عنوان مثال ، تصادف شخصی و بیمه عمر به شما و/یا خانواده شما در صورت وقوع اتفاقی برای شما کمک می کند و از نظر مالی مقابله می کنند و اگر نمی توانید به دلایل بهداشتی کار کنید ، حمایت از درآمد شما را پوشش می دهد. همچنین توصیه می شود که اگر مشتری از شما به دلیل اشتباه جدی از شما شکایت کند ، بیمه غرامت حرفه ای را برای تأمین هزینه های خود در نظر بگیرید. به یاد داشته باشید که این موارد را در هزینه های خود کار کنید.
امنیت شغلی
شغل شما به عنوان یک شخص خود اشتغالی چقدر امن خواهد بود؟به آن بیایید ، به عنوان کارمند چقدر امن هستید؟استدلالهایی در مورد هر دو طرف این سؤال وجود دارد ، و در نهایت فقط شما قادر خواهید بود تصمیم بگیرید. بعضی اوقات ممکن است امنیت بیشتری در کار برای خودتان وجود داشته باشد نه برای یک شرکت بزرگ که تصمیم گیری بر سر شما می گیرد. برعکس ، رئیس خود بودن به این معنی است که شما فقط مسئول یافتن منبع درآمد بعدی خود هستید.
که برای شما بهتر کار می کند ممکن است به شخصیت شما بیاید. اگر به راحتی می توانید خود را به بازار عرضه کنید و از شکار مشتری های جدید انرژی می گیرید ، ممکن است نسبت به مسافر احساس اطمینان بیشتری نسبت به صندلی رانندگی داشته باشید. از طرف دیگر ، اگر ترجیح می دهید به جای تعقیب فرصت های شغلی ، روی کار خود تمرکز کنید ، ممکن است کارمند بودن به مراتب کمتر استرس زا باشد.
برای راهنمایی های بیشتر در مورد رئیس خود ، راهنمای شروع کار ما را بررسی کنید.
نیک گرین یک روزنامه نگار مالی است که برای بی طرفی. co. uk می نویسد ، سایتی که به بیش از 10 میلیون نفر در یافتن مشاوره مالی ، تجاری و حقوقی کمک کرده است. نیک بیش از 15 سال است که به طور حرفه ای در زمینه پول و مباحث تجاری می نویسد و پیش از این برای شرکتهای پیشرو در حسابداری PKF و BDO نوشت.
